인천광역시교육청신트리도서관 공고 제2026 – 4호

2026년 기간제 근로자(평일지원종사자) 채용 공고

인천광역시교육청신트리도서관에서는 2026년 기간제 근로자(평일지원종사자)를

채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2026년 7월 28일

인천광역시교육청신트리도서관장

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	근무요일	인원	담당업무
평일지원종사자	목·금	1명	- 자료실 도서대출·반납 및 자료정리 등 - 자료실 사업 지원 - 기타 기관장이 정하는 업무

2. 근로조건 및 보수 등

가. 계약기간: 2026. 8. 13.(목) ~ 2026. 12. 31.(목)

나. 근무장소: 종합자료실

다. 근무요일 및 시간: 목·금 12:00 ~ 20:00(휴게시간 1시간 포함), 주 14시간

※ 근무요일 및 시간은 도서관 사정에 따라 조정될 수 있음

라. 보수: 월급제 629,520원(고용보험, 산재보험 가입)

- 지급금액 기준은 해당년도『인천광역시교육청 교육비특별회계 예산편성 기본지침』을

준용하며, 급여유형 및 급여액은 지침에 의거하여 변경될 수 있음.

- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및『인천광역시교육청 교육공무직원

및 특수운영직군 취업규칙』에 의함.

3. 응시자격 및 우대사항

가. 「인천광역시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」 제7조 및 「인천광역시교육청

교육공무직원 및 특수운영직군 취업규칙」 제5조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

제7조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 채용될 수 없다.

1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

8. 「아동복지법」 제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업이 제한되는 사람

11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(만 18세 이상), 정년(60세)에 도달하지 아니한 자

다. 사서자격증 소지자 또는 도서관 근무 경력자 우대(증빙자료 제출 필수)

4. 채용기준 및 방법

가. 채용기준: 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류심사와 2차 면접심사에 합격한 자

나. 채용방법: 공개채용

구분	시험방법	전형 내용
1차	서류 심사	- 응시자 서류제출 사항 점검 - 1차 서류심사 합격자는 채용예정 인원의 4배수로 제한함
2차	면접 심사	- 직무수행에 필요한 능력 평가 및 업무수행 및 지식 ․ 능력 적합성 판단 - 직원으로서의 직무수행에 필요한 인성 및 근무 자세(태도) 등을 검정

※ 동점자 발생 시 고령자 및 준고령자(50세 이상~60세 미만) 우선 채용

- 고령자 우선 채용 직종 근거: 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조

5. 채용일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2026. 7. 28.(화)	도서관, 교육청 홈페이지 등
서류접수	2026. 7. 29.(수) ~ 8. 2.(일) 18:00까지	전자메일 접수
서류전형 합격자 발표	2026. 8. 4.(화) 예정	홈페이지 공지 및 개별통보
면접심사	2026. 8. 5.(수) 15:00 예정	장소 별도 안내
최종 합격자 발표	2026. 8. 6.(목) 예정	홈페이지 공지 및 개별통보

※ 상기 일정은 도서관 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2026. 7. 29.(수) ~ 8. 2.(일) 18:00까지

나. 접수방법: 담당자 전자메일로 제출(cyj9056@ice.go.kr)

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제7조(전자우편 등을 통한 채용서류 접수)

- 파일이름: 평일지원종사자_(성명)  예시) 평일지원종사자_홍길동

- 모든 전자메일 접수 서류는 서명이 포함된 HWP 또는 PDF 파일로 제출

(자필 또는 전자서명이 없거나, 스마트폰 사진을 이용한 캡처 화면 제출 시 무효처리함)

- 전자메일로 접수 사실 회신 예정(송신오류로 인한 불이익은 기관에서 책임지지 않음)

- 응시원서는 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음.

7. 제출서류

1차 서류접수 시 제출서류	최종 합격자 추가 제출서류	비 고
① 응시원서 [붙임 1] ② 자기소개서 [붙임 2] ③ 근로자 채용 통합 확인서 [붙임 3] ④ 사서자격증 사본(해당자에 한함) ⑤ 경력증명서(해당자에 한함)	① 주민등록등본(채용공고일 이후 발급분) ② 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 [붙임 4] ③ 행정정보공동이용 사전동의서 [붙임 5] ④ 채용 건강검진 대체 통보서 또는 일반 건강검진 결과통보서(2년 이내)	각 1부

※ 증빙자료가 없는 경력 또는 자격은 인정하지 않음

8. 유의사항

가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로        인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.

나. 전자메일을 통해 제출한 지원 서류 등은 지원 서류 반환에 해당하지 않습니다.

※ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)

다. 합격자 통지 후라도 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회, 건강검진 등을 통하여

근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.

라. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자 순으로 채용합니다.

마. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준(평균 60점)에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 문의 사항은 신트리도서관 독서문화과(☎032-363-5015)로 문의하시기 바랍니다.

- 도서관 소재지: 인천광역시 부평구 신트리로 21 (부평동, 신트리도서관)

- 도서관 교통편: 지하철: 인천 1호선, 7호선(부평구청역 4번 출구에서 도보 3분)

버스: 1200, 111, 12, 30, 34, 35, 45, 103, 111-2, 555, 582, 560, 585, 586(부평구청 하차)

2026. 7. 28.

인천광역시교육청신트리도서관장

【붙임 1】

응 시 원 서					응시번호(미기재)
					채용직종		평일지원종사자(목·금)
성 명		한 글			생 년 월 일		. . . (만 세)
		한 자
연 락 처		자 택			휴대폰(필히기재)
주 소
경력	구 분			기 간		근무년수		근무처(부서)		직위(급)
자격사항	취득년월일			자격 ․ 면허증					시 행 처
상기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2026. 7 . . 성 명 (인) 인천광역시교육청신트리도서관장 귀하

【붙임 2】

자 기 소 개 서

성 명 : ○○○

※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%

- 글자색 : 검정

2026.   7.   .

작 성 자: ○○○     (서명)

【붙임 3】

붙임		근로자 채용 통합 확인서

▢ 이용사무(이용목적): 근로자 채용

채용 대상자	성명	생년월일	연락처	채용직종
				평일지원종사자

본인은 인천광역시교육청 교육공무직원(또는 특수운영직군)으로 채용됨에 있어 아래 동의

(또는 확인) 내용이 사실과 다를 경우 자동 면직 등 불이익을 받을 수 있음을 확인합니다.

순

구분

이행 내용

동의여부

1

서약서

【공통】

본인은 성실한 자세로 근무에 임할 것이며, 본인 과실로 인한 문제 발생 시 책임을 지고 계약해지 등 관련 규정에 따라 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간 중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

직무 관련 명령을 준수하고 정당한 직무상 명령에 따른다.

출․퇴근 시간 및 인천광역시교육청의 제반 근무수칙을 엄수한다.

기관의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 보고하고 업무지시를 받는다.

[  ] 예

[  ] 아니오

2

개인정보수집·이용 및 제3자 제공 동의서

【공통】

「개인정보 보호법」 제15조 및 제17조에 따라 개인정보를 수집 및 이용․제3자 제공하는 것에 동의합니다.

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용 등에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

[  ] 동의

[  ] 미동의

◉ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

구분	수집‧이용 항목	수집-이용 목적	보유기간
채용절차 진행 중	성명, 생년월일, 주소, 성별, 연락처, 자기소개, 학력, 경력·자격사항, 전자우편주소	본인 식별·확인, 최종합격자 결정을 위한 채용업무 절차 추진	전형 절차 완료 후 5년 (합격자는 준영구 보관)
채용확정 후	사진, 주민등록번호, 신체검사결과, 계좌은행명, 계좌번호, 가족사항, 차량번호	근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리

◉ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
주민등록번호, 장애정보, 국가유공자정보 등 취업지원대상자 관련 정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	전형 절차 완료 후 5년 (합격자는 준영구 보관)

◉ 개인정보의 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공 항목	이용 목적	이용기간 및 보유기간
결격사유조회기관	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처	성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄 경력 조회	결격사유 조회 기간

3

행정정보

공동이용 사전동의서

【공통】

「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 공동이용 행정정보를 확인하는 것에 동의합니다.

공동이용 행정정보명	범죄 경력 유무 조회

※ 동의하지 아니할 경우 불이익은 없으나, 미동의시 본인이 관련 첨부서류를 직접 제출하여야 함

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「전자정부법 시행령」 제90조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다.

[  ] 동의

[  ] 미동의

(뒤쪽)

순

구분

이행 내용

동의여부

4

채용결격사유

부존재 확인서

【공통】

본인은 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

※ 채용 후 아래 결격사유가 확인될 경우 자동 면직됨

[  ] 예

[  ] 아니오

결격사유

► 「인천광역시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」 제7조(채용결격사유)

및 「인천광역시교육감 소속 특수운영직군 인사관리규정」 제5조(채용결격사유)에 해당하는 사람

1. ｢후견등기에 관한 법률｣에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. ｢아동․청소년의 성 보호에 관한 법률｣제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

8. ｢아동복지법｣제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되는 사유로 비위 면직된 사람

◼ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

※ 부패방지권익위법 제82조에 해당하는 사유로 비위 면직된 사람

: 아래 『①, ②, ③-1, ③-2』 또는 『①, ②, ④-1, ④-2, ④-3』에 모두 해당되는 경우

①	1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 * 공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원
②	2 .‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당
③	3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지
	3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)
④	4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지
	4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)
	4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

► 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)에 미달한 자

위의 내용을 모두 확인하였으며, 이에 일괄 동의 및 서약합니다.

2026년    월    일

성  명 :                 (서명 또는 인)

인천광역시교육청신트리도서관장 귀하

【붙임 4】

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식]			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 인천광역시교육청신트리도서관의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
인천광역시삼산경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【붙임 5】

■ 행정정보 공동이용 지침 [별지 제8호서식]
행정정보 공동이용 사전동의서
※ 색상이 어두운 난은 대상자(법정대리인)가 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.
접수번호		접수일시
이용기관 명칭	인천광역시교육청신트리도서관
이용사무(이용목적)	2026년 기간제 근로자 채용
공동이용 행정정보 보유ㆍ이용 기간 (주기적으로 정보를 조회하는 경우 조회 기간·주기 명시)	5년
행정정보 공동이용을 위해 제공하는 정보	성명, 생년월일, 전화번호, 고유식별번호
공동이용 행정정보(첨부서류)	범죄경력 유무 조회
본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 공동이용 행정정보(첨부서류)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 행정정보의 공동이용에 대하여 동의하지 아니할 경우에도 불이익은 없으며, 동의하지 아니한 경우 본인이 해당 첨부서류를 직접 제출하여야 합니다. 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「전자정부법 시행령」 제90조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. (필요시 기재) [ V ]주민등록번호( ) [ ]여권번호( ) [ ]운전면허의 면허번호( ) [ ]외국인등록번호( ) 년 월 일 대상자(본인) 성 명: (서명 또는 인) 생년월일: 전화번호: 인천광역시삼산경찰서장 귀하